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公開規定

0088足球分析开户网址信息公開的机构与职责

 

第九条 集团及各直属企业新闻发言人分管信息公開工作,将信息公開纳入重要议事日程,定期研究信息公開工作的重大问题,积极稳妥地部署推进有关工作。

 

第十条  集团办公厅是信息公開工作的牵头部门,负责指导督促集团部室、直属企业的信息公開工作。

(一)统筹协调推进集团信息公開工作,依法确定主动公开的信息清单,完善信息公開的工作机制、工作标准、评价机制,向集团及国资委报告信息公開工作结果。

(二)负责集团外网新闻审定工作,指导集团部室、直属企业信息公開的内容、形式、程序。

(三)牽頭擬定不予公開信息的清單,牽頭對重大敏感信息發布前組織會審。

(四)推进信息公開载体建设,完善新闻发言人制度,做好与国资委等上级主管部门政府网站的链接。

(五)組織開展業務培訓和研討交流,開展業務檢查、工作指導和評價。

 

第十一条  集团职能部室负责提供、审核职责范围内的相关信息,围绕信息披露提供专业支持。

(一)集团法律部为信息公開工作提供法律支持与服务。

(二)集團智能與信息化部負責集團信息報送系統和門戶網站技術保障工作。

(三)各部室应建立本职能线信息员队伍,并确定本部室的一名人员为信息工作联络人,具体负责本单位信息公開工作的开展、协调和落实,解决和反映信息公開工作遇到的问题。信息公開工作联络人名单应报办公厅备案,联络人发生变动的,应及时将新联络人名单报备办公厅。

 

第十二条 集团直属企业依照法律法规和集团信息公開要求,结合本企业性质和所处行业特点,细化本企业信息公開管理办法。

(一)制定信息公開目录,包括信息类别、名称、内容概述等内容,并予以公开披露。

(二)披露信息公開工作机构、聯系方式、投诉途径等内容。

(三)建立与集团办公厅的对口工作机构,明确分管领导和职责分工,建立日常和年度信息公開运行和管理机制,做好信息公開工作的日常运行工作,强化监督问责。

(四)各直属企业应当确定至少一名工作人员为信息公開工作联络人并报办公厅备案,联络人发生变动的,应及时将新联络人名单报备办公厅。

 

信息公開的方式与程序

 

第十三条  公开信息前必须进行保密审查。

(一)報送集團的信息標明公開屬性(刊載外網、刊載內網、保密審核後刊載于外網)。

(二)對可刊載于內網的信息,要依法依規說明不公開理由,沒有明確公開屬性或者沒有依法依歸說明不公開理由的,辦公廳按規定予以退回。

(三)對是否屬于國家秘密、企業商密等不明確的事項,由集團保密辦組織審定,遇到可能危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項,要組織協調、聯合會商。

(四)對原本屬于集團內部的某些涉密或敏感信息,但確因實際工作需要公開或公開後具有良好的典型示範或教育宣貫意義的,可對該類信息經一定程序進行脫密處理,脫密信息經保密審查通過後予以公開。

 

第十四条 信息由信息来源部门和单位经办人起草,按照公文审批流转程序及保密审查要求完成审批签发,通过信息报送系统提交本企业网站发布。

 

第十五条 超出授权范围的重大信息披露须报集团主要领导批准。

 

第十六条  信息公開范围、形式、时限和归档要求

(一)集团在官网上对信息公開的法定依据、信息范围、公开形式、联络方式等进行公示。

(二)集團的信息通過0088足球分析網站、雜志、官微等渠道發布。

(三)集團選擇上市公司、直屬企業官網上刊載的重大經營管理信息在集團網站予以披露。

(四)集团通过新闻发布会、公众开放日、社會責任報告、投放正规媒体软文广告等形式,提升信息公開质量和水平,增强信息发布的针对性、时效性和权威性。

 

信息公開的监督与问责

 

第十七条  建立信息公開风险评估机制,对信息公開的内容、程序、载体和形式进行全方位风险评估,对发现的风险点及时整改,不断优化完善信息公開工作机制。

 

第十八条  对企业信息公開工作开展情况适时进行督导,有以下情形之一的,由集团办公厅责令纠正,消除负面影响,情节严重者由办公厅会同集团监察部对直接责任人及其主管领导依法依规予以处分或公开通报,涉及泄露国家秘密或商业秘密的,还应当承担相应的法律责任。

(一) 不履行信息公開义务的。

(二)不及时更新公开信息内容、信息公開目录、信息公開投诉受理方式的。

(三)信息披露中弄虛作假、隱瞞實情、欺騙公衆,造成嚴重社會影響的。

(四) 非基于企业运营需要,通过公共媒体以外的组织、个人以有偿服务方式提供信息的。

(五)公開不應該公開的信息的。

 

附則

第 十九 条   本管理办法为二级制度。

第 二十 条   本管理办法由集团办公厅负责解释。

第二十一条   本管理办法自发布之日起执行。

 

——内容来自《0088足球分析开户网址信息公開管理办法(试行)》